如何做到工作服定做要留意的細(xì)節(jié)：
1.面料的選擇
現(xiàn)在用于制作工作服的面料，如：純棉布料、人造布料等各自占據(jù)著一定的市場(chǎng)。工作服在面料的選擇上，它的穿著舒適性和實(shí)用性等方面應(yīng)該放在首位，畢竟工作服是穿在員工身上，而員工穿著工作服是否舒服就是從面料上來(lái)體現(xiàn)的。
2.設(shè)計(jì)的彰顯力
工作服是一個(gè)企業(yè)的門(mén)面，是企業(yè)的形象，統(tǒng)一的工作服重更能體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)的凝聚力以及形象，更重要的是定制的工作服能夠把企業(yè)的魅力展現(xiàn)出來(lái)，在這樣的要求下，就對(duì)工作服設(shè)計(jì)方面提出了更高的要求。
3. 定制工作服要為不同崗位定制不同工作服
一個(gè)企業(yè)，特別是正規(guī)的、規(guī)模大的企業(yè)，會(huì)有很多不同職能部門(mén)，對(duì)于不同工位的的員工來(lái)講，定制的工作服應(yīng)該是不一樣的，如辦公室人員的工作服要求正式，給客戶一種正規(guī)感，車間人員的工作服要求舒適，耐臟，耐磨，方便作業(yè)，不能影響生產(chǎn)操作。
企業(yè)選擇正規(guī)的定制工作服廠家來(lái)定制衣服，必須保證工作服的質(zhì)量、款式與售后，通過(guò)工作服的質(zhì)量與款式彰顯企業(yè)的魅力。通過(guò)售后來(lái)體驗(yàn)企業(yè)的保障。在選擇工作服定制廠還是需要多加考慮其他方面的需要，為的是能夠保證自己企業(yè)的工作服能夠發(fā)揮出應(yīng)有的效用。
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