現(xiàn)在許多企業(yè)也很重視企業(yè)文化的建設(shè)，工作服是其中重要一環(huán)。如：沃爾瑪、中國電網(wǎng)、中國石油、大眾等企業(yè)，都要求其員工身著標(biāo)準(zhǔn)化的工作服。順豐快遞的灰色套裝，餓了么的藍(lán)T，還有肯德基的粉藍(lán)組合，都在日常生活中潛移默化的吸引著人們的視野。工作服，不僅僅是勞動保護(hù)的作用，更加是企業(yè)的“時裝”，企業(yè)文化的軟宣傳。
其實小編開始也不理解為什么上班要統(tǒng)一著裝呢，后來在中國工作服產(chǎn)業(yè)網(wǎng)看到了一些資訊，并了解到穿工作服的優(yōu)勢：
1、方便作業(yè)，實惠耐用
工作服是根據(jù)工作性質(zhì)進(jìn)行專業(yè)設(shè)計的，實穿耐用，可全號碼覆蓋，價格也遠(yuǎn)低于同檔成衣。
2、樹立企業(yè)形象，宣傳企業(yè)文化
形象統(tǒng)一的服裝，就是流動的廣告牌，包裝企業(yè)的形象，提高競爭優(yōu)勢。
3、提高企業(yè)員工的凝聚力
樣式一致的工作服，體現(xiàn)了整個企業(yè)的共性，可以提高員工對企業(yè)的向心力和集體榮譽感。
4、規(guī)范員工行為，強化紀(jì)律
給員工心理暗示的作用，提醒自己現(xiàn)在是上班時間，規(guī)范自己行為，增強紀(jì)律意識，營造良好的企業(yè)秩序。
了解之后，才知道很多工種還是很適合穿工作服的。在此條件下，越來越多的企業(yè)意識到工作服的重要性，目前中國工作服定制市場約有 6.5億人的產(chǎn)業(yè)大軍，生產(chǎn)企業(yè)有近3萬家之多。
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